Führung heisst, Entscheide zu treffen –
oft unter Unsicherheit, Druck und widersprüchlichen Erwartungen
Ich begleite Unternehmer, Kader und Führungspersonen als Sparringspartner, um Klarheit zu schaffen, Verantwortung zu ordnen und Entscheide tragfähig zu machen.
Kein Motivationscoaching - sondern messbare Resultate.
Keine Rollenmodelle aus Lehrbüchern - sondern ehrliche Reflexion, strukturierte Analyse und konkrete Schritte.
👉 Ziel: Sicher entscheiden. Klar führen. Wirkung erzielen.
Wann Coaching Sinn macht:
– neue Führungsrolle / persönliche Standortbestimmung
– steigende Verantwortung
– Konflikte im Team
– Unsicherheit bei Entscheiden
– hohe Belastung oder Spannungen
Worum es konkret geht:
– Klärung der eigenen Rolle
– Prioritäten setzen
– Entscheidungsfähigkeit stärken
– Führung in anspruchsvollen Situationen
– Reflexion ohne Schönfärberei
Arbeitsweise:
- Individuell, strukturiert, vertraulich.
- Messbare Fortschritte
- Modulare Führungsausbildung nach SVF-Standards
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